РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
О дискриминации на рынке труда
Отдел ГКУ ЦЗН РТ по Мамадышскому району напоминает, что в соответствии с Конституцией РФ каждый гражданин имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Трудовым кодексом РФ запрещена дискриминация в сфере труда.
Здоровая конкуренция на рынке труда должна основываться на преимуществе в виде опыта, знаний и высокого уровня профессиональной подготовки.
Федеральным законом №162–ФЗ в целях недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения, о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от:
- расовой принадлежности сотрудника;
- цвета кожи;
- пола работника;
- религиозных и политических убеждениях;
-происхождения;
-языка общения;
- возраста;
- имущественного положения;
-места проживания;
-семейного статуса;
-установления меньшего размера заработка, по сравнению с другими работниками, без объективных причин.
При уверенности в наличии дискриминации работник или соискатель на вакантную должность может обратиться с письменной жалобой в:
судебные органы;
прокуратуру;
трудовую инспекцию.
О дискриминации на рынке труда
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН