РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Информация для работодателей!
Уважаемые работодатели!
Служба занятости населения напоминает, что во исполнение п.3 ст.25 закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять в службу занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.
Бездействие работодателей по непредставлению информации является нарушением требований законодательства Российской Федерации «О занятости населения в РФ» и влечет за собой меры реагирования, согласно статьи 19.7. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Согласно п.3.1. ст.25 закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. В таком случае работодатель будет считаться исполнившим требования вышеуказанного закона.
Информация для работодателей!
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН