Информация для работодателей о квотировании

В соответствии с пунктом 2 ст. 6 Закона Республики Татарстан от 24.07.2006 № 60-ЗРТ «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите» работодатели имеют право трудоустраивать инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, на арендованные у других работодателей рабочие места в счет установленных квот, минимального количества специальных рабочих мест и количества резервируемых рабочих мест для инвалидов, а также установленного количества резервируемых рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите.

Информируем, если работодатель не может выполнить квоту на своем предприятии по трудоустройству инвалидов на 2021 год, то он имеет возможность в пределах установленных квот трудоустраивать инвалидов на арендованные рабочие места у других работодателей. Например, Татарстанское Республиканское отделение Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское общество глухих» (г. Казань, ул. Кул Гали, д. 24) сообщило о готовности предоставить рабочие места (6 рабочих мест) для трудоустройства инвалидов по слуху в рамках договора аренды рабочих мест для трудоустройства инвалидов (договор прилагается).