По данным обследований, проведенных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан (далее – Татарстанстат), численность рабочей силы Мамадышского района составила 20,5 тыс. человек, из них: 19,4 тыс. человек заняты в экономике, 1,1 тыс.человек безработные (по методологии МОТ).

За январь - март 2018 года в органы службы занятости обратилось по различным вопросам 451 человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу – 82 человека. Трудоустроено 38 человек, в том числе 35 незанятых граждан.

По состоянию на 01.04.2018 г. на учете в центре занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 107 человек (на 01.04.2017г. – 182).

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,52% от численности рабочей силы (на 01.03.2017 – 0,94%).

По сравнению на 01.04.2018 года на 2% уменьшилась в составе безработных доля молодежи в возрасте 16-29 лет – 11,2% (на 01.04.2017 – 13,2%).

В составе безработных незначительно уменьшилась доля инвалидов – 9,3% (на 01.04.2017 – 10,4%), почти без изменений доля жителей сельской местности – 42,1% (на 01.04.2017 – 42,3%), незначительно уменьшилась доля женщин – 42,1% (на 01.04.2017г. – 48,9%).

Средняя продолжительность безработицы по району – 4,3 месяца. Ниже средней продолжительности по району продолжительность периода безработицы по категориям: «молодежь в возрасте 16-29 лет» - 4,1 месяца, «жители сельской местности» - 3,5 месяца; выше средней продолжительности по району продолжительность по категории «инвалиды» - 4,7 месяца, «женщины» - 4,6 месяца.

Заявленное работодателями число вакансий на 1 апреля 2018 года составляет 98 единиц. Наибольшее количество вакансий представлено в таких отраслях как: здравоохранение, образование, культура, страхование, торговля, легкая промышленность, строительство, животноводство и др.

Наиболее востребованными специальностями на сегодняшний день являются специалисты в различных областях: врачи, медицинские сестры, акушерки, фельдшер, юристы, психологи, страховые агенты, мастера производственного обучения, заведующие клубом, швеи, механизаторы и т.д..

Коэффициент напряженности на рынке труда на 1 апреля 2018 года составляет 1,1 человека на вакансию.