В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2022 № 290 «О внесении изменений в Положение о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года».

Гражданин, желающий принять участие в мероприятиях по обучению, может принять участие в них один раз в период до 2024 года.

Реализация мероприятий по обучению осуществляется путем обучения отдельных категорий граждан:

а) граждане в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста;

б) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

в) женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

г) безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;

д) работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

е) граждан из числа молодежи в возрасте до 35 лет включительно, относящейся к следующим категориям:

граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

граждане, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования( в случае обучения по основным программам профессионального обучения);

граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров);

граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости по месту жительства, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).

Для участия в мероприятиях по обучению граждане, желающие пройти обучение подают заявление о прохождении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» и заявление в органы службы занятости о получении государственной услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

После завершения обучения у участников мероприятия возникают обязательства, связанные с трудоустройством обучаемого (трудоустройством на новом рабочем месте или обязательства в виде сохранения занятости на прежнем рабочем месте) либо обязательства обучаемого после приобретения соответствующих навыков и знаний зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства или начать применять специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».

Со списком направлений профессионального обучения и дополнительного профессионального образования можно будет ознакомиться при заполнении заявки на обучение на портале «Работа в России».https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/

2022 елда мәшгульлек хезмәте «Демография» милли проектының гражданнарны «Эш белән тәэмин итүгә ярдәм итү» федераль проекты кысаларында укулар оештыра.

2022 елда гражданнар уку үтә ала:

а) 50 яшь һәм аннан өлкәнрәкләр, пенсия алды яшендәге гражданнар;

б) 3 яшькәчә бала карау буенча отпускта булган хатын-кызлар;

в) хезмәт мөнәсәбәтләрендә тормаган һәм 0 яшьтән алып 7 яшькә кадәрге балалары булган хатын-кызлар;

г) 35 яшькә кадәрге категориядәге яшьләр:

- чакырылыш буенча хәрби хезмәт тәмамланганнан соң 4 ай һәм аннан да күбрәк эшкә урнашмаган гражданнар;

-Урта һөнәри яки югары белем булмаган һәм урта һөнәри яки югары белем бирү программалары буенча белем алмаган гражданнар;

- аларга белем һәм (яки) квалификация турында документ бирү датасыннан алып 4 ай һәм аннан да күбрәк вакыт эчендә халыкны эш белән тәэмин итү турындагы законнар нигезендә эш белән тәэмин ителмәгән гражданнар;

- эштән азат ителү куркынычы астында булган гражданнар (оешма ликвидацияләнү, хосусый эшмәкәр эшчәнлеген туктату, оешма хезмәткәрләренең штаты яки саны кимү һәм хезмәт килешүләрен өзү белән бәйле рәвештә эштән азат ителү куркынычы булган гражданнар);;

-агымдагы календарь елында урта һөнәри яки югары белем бирү программалары буенча укуларын тәмамлаучы, эш белән тәэмин итү хезмәте органнарына мөрәҗәгать иткән, алар өчен ала торган һөнәр (белгечлек)буенча туры килми торган эш булмаган гражданнар;

Укулар тәмамланганнан соң гражданнар яңа эш урынына эшкә урнаштыру буенча йөкләмәләрне үтәргә, яисә «һөнәри керемгә салым " махсус салым режимын кулланып хезмәт эшчәнлеген башкаручы шәхси эшкуар, крестьян (фермер) хуҗалыгы, юридик зат яки гражданин буларак теркәлергә тиеш.

Белем алу өчен гаризаны «Россиядә эш» порталында бирергә мөмкин булачак https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/