РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Центр занятости населения напоминает о недопустимости дискриминации
Центр занятости населения Мамадышского района напоминает, что в соответствии с Конституцией РФ каждый гражданин имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Трудовым кодексом РФ запрещена дискриминация в сфере труда.
Здоровая конкуренция на рынке труда должна основываться на преимуществе в виде опыта, знаний и высокого уровня профессиональной подготовки.
Дискриминационный характер могут носить требования работодателя к таким факторам:
⛔расовая принадлежность сотрудника;
⛔цвет кожи;
⛔ пол работника;
⛔ религиозные и политические убеждения;
⛔ происхождение;
⛔ язык общения;
⛔возраст;
⛔ имущественное положение;
⛔ место проживания;
⛔ семейный статус;
⛔ установление меньшего размера заработка, по сравнению с другими работниками, без объективных причин.
При уверенности в наличии дискриминации работник или соискатель на вакантную должность может обратиться с письменной жалобой в:
☝судебные органы;
☝прокуратуру;
☝трудовую инспекцию.
Центр занятости населения напоминает о недопустимости дискриминации
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН